河南第二季度才市分析出爐

7月15日，河南省人才交流中心發布2019年第二季度河南全省公共人才服務機構才市分析報告。報告顯示，中小微企業人才需求不斷上升，創造大量就業崗位。市場營銷/公關/銷售、普工、計算機/互聯網/電子商務、技工類崗位占總崗位需求的47.15%。新興崗位人才需求快速增長。制造業，信息傳輸、計算機服務和軟件業，教育業等占據“求職意愿榜”三甲。

中小微企業發力，創造大量就業崗位

2019年第二季度河南全省公共人才服務機構才市分析報告顯示，二季度全省組織招聘單位14795家，提供就業崗位290287個；收到簡歷184406份，達成意向率33.9%，同比下降31.25%。

從宏觀方面看，優化營商環境，社保降費減負、普惠金融等政策共同影響下，中小微企業被賦予新的活力，人才需求不斷上升，創造大量就業崗位。

河南省人才交流中心副主任盧宇在受訪時表示，從本季度數據看，中小微企業提供的就業崗位占全部企業提供就業崗位的80%以上，吸納新增就業的人數越來越多，成為我省高校畢業生首次就業的主要渠道。

計算機、技工類崗位需求旺

二季度職位需求分布上，市場營銷/公關/銷售、普工、計算機/互聯網/電子商務、技工類崗位占總崗位需求的47.15%。雖然整體需求與去年同期相比出現明顯下降，但計算機/互聯網/電子商務類崗位依然保持旺盛的需求，前端開發、數據庫、編程等技術類崗位需求較多。

二季度，我省制造業人才需求出現小幅上漲，其中技工、普工需求數量較多。

此外，隨著我省產業結構不斷升級發展，大數據、物聯網、人工智能等新興崗位的需求不斷增加，尤其在數字經濟、智能經濟、現代農業、5G等領域增速較快，目前新興崗位缺人明顯，供給不足。

互聯網、制造業受求職者青睞

從本季度各大行業求職者意愿分布來看，制造業，信息傳輸、計算機服務和軟件業，教育業，貿易、批發和零售業，金融業的人才需求旺盛，占比分別為16.0%、12.9%、12.2%、8.2%和8.1%。互聯網行業不斷創造新的經濟增長點，制造業產業鏈很長，二者都聚集了大量的求職者。

教育業以及貿易、批發和零售業位居第三和第四位，金融行業薪酬位居各行業前列，貿易、批發和零售業求職門檻相對低、需求量大，求職競爭壓力較小，所以二者也是求職者意向比較強的行業。

盧宇表示，從全省畢業生就業情況看，總體就業形勢良好，求人倍率為1.46。